Qu'est-ce que la formation d'Assistant De Vie Dépendance ?

La représentation du métier du candidat est également observée, notamment en matière de gestion de consignes (compréhension et transmission d’informations orales et écrites), de contraintes (santé, notamment du dos etc.), son sens de l’initiative, les horaires, la mobilité (permis de conduire…), la capacité à gérer un petit budget, mesurer des quantités…

Durée, centres de formation et prise en charge

C’est une formation courte, dispensée entre 4 et 5 mois avec une orientation pratique forte sous la forme de stages de 3 à 4 semaines. Elle est dispensée dans des instituts de formation de type GRETA ou CFA et les centres de formation spécialisés du secteur sanitaire et social. Selon l’organisme la dispensant, elle peut être prise en charge (région, Pôle Emploi, CPF…) si le candidat répond à certains critères.

Elle est également ouverte aux contrats de professionnalisation et d’apprentissage et accessible en formation continue. Les personnes d’expérience peuvent passer devant le jury pour obtenir leur certification ADVD dans le cadre d’une VAE. Il examine leur dossier de preuve pour vérifier l’acquisition de toutes les compétences requises.

Programme

Le programme est articulé autour de 8 blocs de compétences, chacun faisant l’objet d’une certification valable à vie :

• développement de l’activité auprès de plusieurs particuliers employeurs ;
• gestion de l’activité auprès de plusieurs particuliers employeurs ;
• prévention et sécurité au domicile ;
• entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables ;
• personne âgée dépendante : accompagnement personnalisé ;
• personne en situation de handicap : projet et accompagnement personnalisé ;
• actes quotidiens et activités de l’adulte dépendant ;
• aide au repas auprès d’adultes en situation de dépendance.

Outre des compétences techniques liées à l’entretien du domicile, les soins quotidiens à la personne, la prévention et la sécurité de l’habitat et des personnes, l’ADVD est impliquée dans l’accompagnement et le projet de vie de la personne aidée, en collaboration avec les professionnels qui la soutiennent et ses proches. Un accent particulier est mis sur sa propre recherche d’emploi ou de missions auprès de particuliers employeurs pour développer son activité.

Validation des compétences

L’acquisition de compétences techniques de chaque bloc est validé soit par une simulation de mise en situation individuelle reproduisant un cas de terrain avec entretien, soit par étude de situation professionnelle individuelle sur support numérique : sont évaluées la capacité de raisonnement et d’analyse du candidat dans le contexte d’une situation d’emploi.

Un jury délivrant la certification professionnelle réalise ces évaluations : pour l’obtenir il faut avoir validé les 8 blocs de compétences. Elle donne lieu à la validation du Certificat d’Assistant de vie par l’Institut IPERIA. Un jury de certification doit également valider au cours d’un entretien les compétences sociales et transversales acquises durant la formation