Nos valeurs : l’humain est le cœur de toutes nos préoccupations
Nous nous distinguons de nos concurrents en mettant systématiquement l’humain au cœur de toutes nos préoccupations. Ainsi, le dialogue et l’accompagnement entre nos bénéficiaires et de nos auxiliaires de vie est une priorité absolue et une marque de confiance.
Nos engagements : vous aider à prendre soin des autres
Tout comme nos bénéficiaires qui souhaitent une meilleure qualité de vie, nous nous engageons à ce que, nos intervenants aussi, soient pleinement satisfaits de leur quotidien. Nous vous réservons une place centrale au sein de l’équipe Amelis. A ce titre, nous nous engageons à :
1
Vous soutenir au quotidien
Nos équipes, dédiées et attentives, (responsable d’agence, coordinateur, gestionnaire de planning, etc.) sont quotidiennement à votre écoute. Nous sommes aussi présents lors de temps forts comme les journées d’intégration ou d’autres moments de convivialité. La communication et l’esprit d’équipe ont une place essentielle dans notre fonctionnement et dans notre accompagnement.
2
Vous proposer des interventions adaptées
Nous connaissons nos équipes et nos bénéficiaires, c’est cette proximité qui nous permet de vous proposer des interventions correspondantes à vos compétences, vos envies, votre disponibilité mais aussi au plus proche de chez vous !
3
Vous rémunérer au mieux
Nous prenons compte de votre souhait de volume d’heures mensuel et nous nous efforçons de vous proposer suffisamment d’heures de travail pour vous assurer un revenu qui vous convient. Nous réévaluons régulièrement les grilles salariales et mettons en place des primes et récompenses pour améliorer votre quotidien. Nous intervenons en mode prestataire, ce qui signifie que votre salaire est garanti et supérieur à la convention collective. Vous bénéficiez de la sécurité de l’emploi avec un contrat en CDI et des congés payés. Enfin vos intermissions, temps de trajet, frais kilométrique, et titre de transport sont pris en charge conformément à nos accords d’entreprise.
L’égalité professionnelle, plus qu’une mission, un engagement
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et dans la lutte contre la discrimination, y compris celle à l’embauche. Nous pensons que la diversité des profils de nos collaborateurs constitue la richesse de notre réseau et mettons tout en œuvre pour l’inclusion et l’insertion des publics éloignés de l’emploi, notamment des travailleurs handicapés. Nous encourageons donc tous les profils, désireux de rendre plus joyeuse et agréable la vie quotidienne de nos bénéficiaires à nous rejoindre en postulant. Nous sommes heureux d’examiner toutes les candidatures. Nos critères de sélection se basent uniquement sur l’expérience, l’état d’esprit et l’engagement du candidat, peu importe son origine, son sexe, son âge ou encore sa religion.
6 bonnes raisons de devenir auxiliaire de vie Amelis
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Auxiliaire de vie à domicile à Castres (81) en CDI (H/F)
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