- Emploi
- Nos métiers
- Auxiliaire de vie nuit – Fiche métier
Qu’est-ce qu’une auxiliaire de vie nuit ? Définition
Parce que la perte de repères est fréquente la nuit chez les personnes âgées ou handicapées, une présence humaine à domicile est parfois nécessaire. Le métier d’auxiliaire de vie la nuit permet d’assurer la sécurité et le bien-être des personnes âgées ou dépendantes à domicile.
L’enjeu principal de l’auxiliaire de vie nuit est de veiller sur une personne âgée, handicapée ou en convalescence du soir au petit matin, afin de maintenir à domicile les personnes en perte d’autonomie, de manière permanente ou ponctuelle comme à la suite d’une hospitalisation.
Quelles sont les missions de l'auxiliaire de vie nuit ?
Durant ses heures de travail, l’auxiliaire de vie de nuit reste dans la chambre de la personne ou à proximité pour pouvoir intervenir rapidement.
En fonction des horaires et des besoins, les principales fonctions de l’auxiliaire de vie de nuit sont :
- Assurer une présence rassurante ;
- Prévenir les risques d’accidents ou de chutes ;
- Fournir une aide au lever et au coucher ;
- Sécuriser les déplacements pendant la nuit ;
- Effectuer les changes de protection ;
- Préparer les repas du soir et du matin ;
- Aider à la toilette ;
L’auxiliaire de vie n’est pas habilitée à prodiguer des soins infirmiers. En revanche, l’auxiliaire de vie de nuit est formé aux gestes de premier secours et peut contacter les services d’urgence.
- Aide au lever/coucher
- Aide à la toilette
- Sécuriser les déplacements
- Prévenir les accidents
- Effectuer des changes
Des missions variées en fonction du bénéficiaire accompagné
Selon le profil de la personne aidée et de ses éventuelles pathologies, les missions diffèrent.
Dans le cas d’une personne âgée, les missions dépendront :
- de son état de santé ;
- de son autonomie ;
- et de son profil psychologique.
Après avoir pris connaissance de la fiche santé et des suivis médicaux de la personne âgée, l’auxiliaire de vie adaptera sa prestation. Elle consistera principalement à sécuriser tous les déplacements de la personne âgée pendant la nuit. L’assistant de vie de nuit peut procéder au change de protection, si besoin. L’aide à domicile est également formée aux gestes techniques pour prévenir les chutes lors du lever et du coucher pendant la nuit.
Dans le cas d’une personne en situation de handicap, l’auxiliaire de vie prendra connaissance des antécédents et des suivis médicaux du bénéficiaire, pour pouvoir gérer et anticiper les conséquences de son invalidité. L’auxiliaire de vie nuit doit donc avoir connaissance du régime alimentaire, du stade de la convalescence et des soins de nuit nécessaires. L’aide à domicile de nuit évaluera l’impact du handicap sur son physique et sur l’état psychologique du bénéficiaire pour adapter ses prestations.
Assister une personne en convalescence la nuit, c’est l’accompagner dans son processus de guérison. Les missions s’adaptent en fonction de degré de validité de la personne aidée.
Quelles sont les principales formations pour devenir auxiliaire de vie nuit ?
On peut exercer le métier d’auxiliaire de vie nuit sans formation préalable. Toutefois, face à l’augmentation des besoins et à la nécessaire professionnalisation, certaines formations y préparent :
le CAP (certificat d'aptitude professionnelle )
Agent de Propreté et d'Hygiène ;
Assistant Technique en Milieu Familial et collectif ;
Maintenance et hygiène des locaux ;
Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ;
Petite Enfance ;
Agricole Services aux personnes et vente en espace rural
Ils peuvent être complétés de la MCAD (mention complémentaire Aide à domicile).
le BEP (brevet d'études professionnelles)
Carrières sanitaires et sociales ;
Ces formations accessibles après la 3e n’exigent pas de prérequis. D’autres formations sont accessibles :
en BAC Professionnel
Accompagnement, soins et service à la personne (option "à domicile) ;
Services de proximité et vie locale (SPVL) ;
Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)
Hygiène et environnement ;
après un BAC Professionnel
diplôme d'Etat accompagnant éducatif et social (DEAES) ;
diplôme d'Etat technicien d’intervention sociale et familiale (DETISF) ;
BTS Hygiène et Propreté.
Salaire et évolutions de carrière d’un auxiliaire de vie nuit
Grâce à son fonctionnement en mode prestataire, les auxiliaires de vie nuit Amelis ont la garantie d’un salaire stable et régulièrement réévalué. Ce modèle assure la sécurité de l’emploi avec un CDI et des congés payés.
Les auxiliaires de vie nuit sont rémunérés selon leur diplôme et leur niveau d’expérience avec, et ont également une majoration pour les heures effectuées la nuit :
auxiliaire de vie 1 - niveau I
sans pré-requis de diplôme ni d’expérience : 11,65 € brut horaire, avec une majoration jusqu'à 25% de l'heure ;
auxiliaire de vie niveau 2 - Niveau III
détenteur d’un diplôme de niveau 3 ou expérience de 3 ans dans le secteur : 11,72 € brut horaire ; avec une majoration jusqu'à 25% de l'heure ;
auxiliaire de vie 3 - niveau IV
détenteur d’un diplôme de niveau 3 et expérience d’au moins 2 ans en tant qu’assistant de vie : 12,10 € brut horaire, avec une majoration jusqu'à 25% de l'heure ;
Amelis a adapté sa grille salariale en ajoutant des paliers de rémunération supplémentaires (assistant de vie 1 bis et assistant de vie 4) motivants, reconnaissant le professionnalisme de nos assistants de vie nuit selon ces critères :
Le taux horaire des salaires peut augmenter selon différents critères :
- l’ancienneté et l’expérience ;
- la polyvalence ;
- la disponibilité permettant d’intervenir en urgence ou d’effectuer des remplacements ;
- le professionnalisme ;
- le savoir être.
Amelis offre également des primes de cooptation en cas de recrutement de nouveaux salariés ou bénéficiaires.
Notre engagement pour l'évolution professionnelle de nos auxiliaires de vie nuit
Chez Amelis, notre motivation est de prendre soin de nos collaborateurs autant que de nos bénéficiaires. C’est pourquoi l’évolution professionnelle est au cœur de nos préoccupations. C’est une des manières de fidéliser nos auxiliaires de vie.
Aussi nous soutenons et accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle, afin de leur permettre de développer leurs compétences grâce à la formation continue. Dans ce cadre, les ADV 1 peuvent accéder aux niveaux supérieurs en obtenant le Diplôme d’Etat Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), le titre professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) ou la mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) grâce à la formation continue ou la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Enfin, pour soutenir et développer les connaissances et les compétences de nos auxiliaires de vie nuit tout au long de leur carrière chez Amelis, nous avons développé un programme de micro-formations via notre application exclusive Nosko.
D’autres perspectives d’évolution sont possibles, comme intégrer une agence de service à la personne. Chez Amelis, nous mettons en avant l’évolution interne. Pour preuve, une partie de notre personnel en agence est constitué d’auxiliaires de vie.
Avantages à devenir auxiliaire de vie nuit chez Amelis
Devenir auxiliaire de vie nuit chez Amelis, c’est : un emploi stable, une rémunération valorisante, des revenus complémentaires (primes variées), de multiples opportunités de formations, interne ou continue, grâce à notre modèle prestataire et nos engagements auprès de nos salariés.
un dispositif 1% logement facilitant l’accès au logement en location et à l’achat
une mutuelle attractive
les services du Comité Social et Économique de l’entreprise
Nos engagements et notre fonctionnement en mode prestataire offrent à nos auxiliaires de vie de nuit des avantages : garanties, stabilité et un accompagnement humain, administratif et matériel.
Exercer le métier d’auxiliaire de vie de nuit en mode prestataire offre des garanties au niveau de l’emploi et des avantages financiers. En effet, ce modèle est soumis à un cadre légal encadrant le dédommagement des intermissions, des temps de trajet, des frais kilométriques ou du titre de transport.
Nos salariés bénéficient d’un CDI, d’une rémunération et d’un planning stables. L’emploi du temps est adapté à leurs souhaits et contraintes avec des missions proches de leur domicile pour garantir la meilleure qualité de service et réduire fatigue et stress.
Un chargé de qualité en agence s’assure de leurs bonnes conditions de travail et les accompagne au quotidien dans le suivi de leurs missions. Les auxiliaires de vie Amelis font partie d’une équipe et suivent des ateliers de travail, des groupes de parole et participent à des événements (journée d’accueil, temps forts annuels et moments de convivialité).
Enfin, la formation continue chez Amelis est un levier incontournable pour évoluer et développer ses compétences. Elle inclut la possibilité d’accompagnement à une VAE. Nos assistants de vie nuit bénéficient de notre application de micro-formations Nosko, dont l’assiduité et les succès sont valorisés sous forme de primes.
Toutes nos offres d'emploi
Auxiliaire de vie à domicile à Agen (47) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Aix-en-Provence (13) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Albi (81) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Amiens (80) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Angers Nord (49) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Angers Sud (49) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Antibes (06) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Arras (62) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Avignon (84) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Beaumont-sur-Oise (95) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Bordeaux (33) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Cambrai (59) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Cannes (06) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Carcassonne (11) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Castres (81) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Cenon (33) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Dunkerque (59) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Eaubonne (95) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Foix (09) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Gaillac (81) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Grenoble (38) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Issy-les-Moulineaux (92) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à La Roche-sur-Yon (85) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à La Rochelle (17) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Le Cannet (06) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Le Mans (72) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Levallois (92) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Lille (59) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Marseille (13) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Mérignac (33) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Mougins (06) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Nantes (44) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Narbonne (11) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Nérac (47) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Nice (06) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Orléans (45) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Paris (75) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Périgueux (24) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Perpignan (66) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Rennes (35) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Roubaix (59) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Saint-Etienne (42) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Sceaux (92) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à St-Quentin (02) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Toulon (83) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Toulouse (31) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Tourcoing (59) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Tours (37) en CDI (H/F)
Auxiliaire de vie à domicile à Valenciennes (59) en CDI (H/F)